نخستین نشست شورای دبیران فرهنگی هلدینگ صنایع غذایی سینا برگزار شد
به گزارش روابط عمومی نخستین جلسه شورای دبیران فرهنگی شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ صنایع غذایی سینا با حضور دکتر طالبی ریاست محترم حوزه ریاست بنیاد، دکتر عبداللهی‌نژاد مدیرعامل هلدینگ صنایع غذایی سینا، مجتبی کلبانی دبیر شورای فرهنگی بنیاد و همچنین دبیران فرهنگی شرکت‌های زیر مجموعه در هلدینگ صنایع غذایی برگزار شد.
دکتر طالبی در سخنان آغازین این نشست با قدردانی از اقدامات فرهنگی هلدینگ صنایع غذایی سینا گفت: مراسم پیاده‌روی اربعین و مهمانی ده کیلومتری غدیر از رویدادهای ملی است که افتخار بنیاد مستضعفان خدمت‌رسانی در این مراسم را با مشارکت هلدینگ صنایع غذایی سینا داشته است.
وی افزود: برنامه‌ها و رویدادهای فرهنگی باید بر محتوای اثرگذار متمرکز شوند و نگاه فرهنگی می‌تواند در طراحی و تولید محصول متناسب با ذائقه ایرانی نقش‌آفرین باشد. طالبی نظم را مقوله‌ای فرهنگی خواند و تأکید کرد تولید محصول استاندارد، تعهد، مسئولیت‌پذیری و کار تیمی از جمله ارزش‌های بنیادین فرهنگی‌اند که باید در واحدهای تولیدی نهادینه شود.
وی ایجاد نشاط کاری و انگیزه دادن به کارکنان را از جمله مسئولیت‌های دبیران شورای فرهنگی شرکت‌ها دانست و افزود: تولید پایدار از تاکیدات مقام معظم رهبری است که پشتیبان آن مواد اولیه و نیروی انسانی خوش‌فکر باید برای آن مهیا باشد، همچنین باید به خانواده کارکنان و کارگران اهمیت داده شود و برگزاری اردوهای خانوادگی جهت بازدید خانواده کارکنان از محل کارشان در دستور کار قرار گیرد تا بدانند والدین در چه محیطی مشغول کار هستند. دکتر طالبی تأکید کرد: مشکلات افراد باید شنیده شود، آسیب‌شناسی فرهنگی صورت پذیرد و اولویت‌های فرهنگی مورد توجه ویژه قرار گیرد.
در ادامه، دکتر سعید عبداللهی‌نژاد مدیرعامل هلدینگ صنایع غذایی سینا ضمن قدردانی از اقدامات انجام‌شده گفت: هلدینگ آمادگی کامل دارد از ایده‌های خلاقانه و برنامه‌های فرهنگی مورد تأیید شورای فرهنگی شرکت‌ها حمایت کند.
وی اضافه کرد استمرار برگزاری جلسات مشابه در سایر شرکت‌ها و بهره‌گیری از ظرفیت افراد مستعد در فعالیت‌های فرهنگی از اولویت‌های هلدینگ است.
در پایان جلسه سلیمان سلیمانی، دبیر شورای فرهنگی هلدینگ صنایع غذایی سینا نیز گزارشی جامع از عملکرد و فعالیت‌های فرهنگی شرکت‌ها ارائه داد.
وی افزود برگزاری مسابقات کارگری در رشته‌های ورزشی متنوع، معرفی کارگر نمونه، اجرای طرح اهدای خون، تجلیل از بازنشستگان و فرزندان کارکنان، گرامیداشت روز مهندس و روز حسابدار، برگزاری ختم قرآن به صورت مجازی، خدمت‌رسانی به زائران اربعین حسینی و تأمین اقلام غذایی و آشامیدنی، بازسازی و نوسازی نمازخانه شرکت‌ها و کسب رتبه نخست هلدینگ در میان هلدینگ‌های دیگر بنیاد بخشی از اقدامات انجام شده در حوزه فرهنگی هلدینگ صنایع غذایی سینا است .
